HR管理&规划
人事管理的程序与规则
2011-05-18 11:22
一、人事管理规章□总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本
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战略人力资源管理框架下的人才激励策略
2011-05-11 14:22
企业要在不断变化的竞争环境中生存、成长并取得长远的发展就必须制定长远的发展战略,获取相对于竞争者更为优越的稳定定位或发展潜能,而这只能通
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人力资源管理工具模板
2011-05-09 11:48
总经理办公室主要是协助总经理及各位总监的工作。1．部门职责（1）国家政策研究，并向总经理、总监提供研究信息；（2）总经理办公会的组织、会
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王学军——人力资源培训
2011-05-06 14:57
组织的人力资源管理政策和实践应用与组织的战略、技术和经营环境相互结合.简而言之，就是组织战略导向型的HRM—不同的战略应采取不同的HRM，不同
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HR总监工具书《人力资源制度流程模板》
2011-05-05 14:08
作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度、为了便于各种部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的
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HR角色在企业管理中的定位
2011-05-05 13:21
日复一日，年复一年。HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值，工作在各行各业里，行走在人的浪潮里。表面上看，他们很“风光”，工作内容也
