我眼中的重新定义人才-笔记04
2017-04-10 10:07
放弃从职能出发，某种意义上是从企业经营的角度重新拷问职能存在的目的和意义，以及怎样对其重新组合，并产生更大价值。
155 1060 人才 HR职能
不要那么多“管理者”
2017-03-21 09:49
各类组织在划分员工类别时，喜欢把职能支持部门员工归入“管理类”，相应地这些员工也无形中被归入“管理者”行列。这个叫法是有问题的。
放弃从职能出发，某种意义上是从企业经营的角度重新拷问职能存在的目的和意义，以及怎样对其重新组合，并产生更大价值。
各类组织在划分员工类别时，喜欢把职能支持部门员工归入“管理类”，相应地这些员工也无形中被归入“管理者”行列。这个叫法是有问题的。
