现就人力资源管理中常见的问题作一总结，报告与诸位，浅谬之处还望大方斧正。
对于销售总监，营销总经理之类销售岗位的高级职员，老板之所以肯花这么大的代价来聘请，自然是要在业绩上有对应的回报。
作为空降兵的人力资源总监，来到企业以后，面对乱七八糟的人力资源管理现状，怎能一个晕字了的！
随着技术变革与经济的迅猛发展，人才在全球范围内的流动更加频繁。
从人资总监到人资主管，是从非公企业再次踏足国企过程中几年来的心路历程中的一朵朵开了谢，谢了开的小花，点缀着我的又一个春去秋来。
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