“归化球员”作为国际人才流动的生动案例给雇主引进和管理国际化人提供了生动的案例，这也将是未来人力资源发展的一个重要趋势。
当组织处在快速扩张期或者转型期，正是人力资源部门大显身手的时候。
用人之长，天下无不用之人；用人之短，天下无可用之人。
11月8日，任正非之女、华为CFO（首席财务官）孟晚舟在重庆德普外国语学校校庆一周年典礼上做演讲。
人才短缺导致有能力的员工经常从小公司被挖角去到那些名气更大，更成功的企业，但是他却忍不住感觉到背叛，甚至悲痛欲绝。
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