那些在店门口跳舞的员工,那些在大街上扛着公司的旗子跑步呐喊的员工,他们做的事情有意义吗?
小沙弥
真正的强者,不是非要和别人争出个高下,不是非要给“垃圾人”还以颜色,不是非要向世界证明自己有多正确……
大城市也好,小城市也罢,本身没有什么好坏之分;你选择待在大城市打拼,或者待在小城市安逸生活,更没什么对错之分。
最近可谓是被各种“危机”刷屏,基本上都是围绕着对35岁仍然在公司待命、没有属于自己的事业的中年人的同情和焦虑。
通常而言,我们都喜欢赞美那些乐于助人的人,认为他们品德高尚,但有一本社会学经典著作,不这么看。
愿天下所有贫穷家庭的孩子如果有了成就,首先感谢自己的努力,同时感谢自己勤劳坚韧的父亲母亲!
二师兄
想一想,你有多少次发出感叹:这些我都知道,但我就是做不到,怎么办呢?
排解自己的负面情绪,上帝赋予了人类一种非常有效的能力,却经常被人忽视。这种能力就是诉苦。
这就是典型的陷入职场舒适区的一种情况,在不知不觉中,早已经磨掉了年轻人的锐气和能力,以及奋发向上的勇气。
我刚把微信签名改成了“不闲聊,没事别找我瞎扯淡”。原因是迄今为止我经历了N次莫名其妙、非常浪费时间、且毫无意义的对话。
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