职业发展
职业发展方案的设计与实施技巧
2010-12-14 15:47
职业发展是一个计划、一个方案、一个过程。它能使员工有机会评估自己的技能、性格潜力和事业发展，从而为个人事业目标的推进拟定具体的步骤。
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职场倦怠测评与压力管理（培训资料）
2010-12-08 16:10
紧张的工作节奏，让你喘不过气来？重复的工作内容，消磨了你的激情与创造力？很可能，你已经患上了职场“流行病”——职业倦怠症。62个钻石法则
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当代集团职员职业生涯知识手册
2010-12-03 14:24
制定职员职业生涯规划，应依据集团的发展战略，充分理解组织的愿景，把个人发展的需求与组织发展的规划相结合，才能确定符合实际的职员职业生
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成功HR经理的12个关键原则
2010-11-26 13:13
1、人力资源管理必须关注三个标准三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施
