职业发展
职业经理人综合修炼（精品）
2011-01-11 13:48
二十一世纪的竞争是人才的竞争国际级的企业纷纷建立自己的企业大学什么样的人，才算得上人才？什么样的人，才是企业应该大力招聘、培养与留住
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猫人公司员工职业生涯规划与管理制度
2011-01-11 13:22
第一条为了充分、合理、有效地利用猫人国际（香港）股份有限公司（以下称猫人公司）内部的人力资源，实现猫人公司人力资源需求和员工个人职业
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职业生涯的五个黄金阶段
2011-01-10 10:56
(一)首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会
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ECDC员工职业发展辅导技巧与实战完整课件
2010-12-29 14:36
本课程要达到这样的目的让我们知道什么是员工职业发展辅导；让我们知道为什么要进行员工职业发展辅导；让我们知道自己在员工职业发展辅导中的
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兵家的为将之德与管理者品格的塑造
2010-12-24 14:59
一、“利国保民”与管理者的价值取向二、“为将五德”与管理者的理想人格三、“将有五危”与管理者的大将风度一、“利国保民”与管理者的价值
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孔子思想与企业家的精神境界
2010-12-24 14:55
一、“发馈忘食”的勤奋精神二、“乐以忘忧”的快乐精神三、“不知老之将至”的不老精神一、“发愤忘食”的勤奋精神君子无终食之间违仁，造次
