微信公众号
注册 登录
培训开发

培训效果评估程序

2002-07-23 12:15

为了更好的进行培训工作,培训部主管组织对每次培训课程进行评估

0 0

资料保管程序

2002-07-23 12:15

培训主管将参加培训人员表、资料交资料保管员的流程

0 0

雄心计划实施程序

2002-07-23 12:15

员工在资源的原则下,提出自己的雄心计划,即自己期望达到的岗位和技术等级

0 0

月度培训计划制定程序

2002-07-23 12:15

培训部主管根据年度计划制定月度培训计划

0 0

值班经理培训程序

2002-07-23 12:15

人力资源部经理组织对值班经理的培训

0 0

培训准备工作要点

2002-07-23 12:15

部门年的培训需求调查

0 0

公司职员礼仪守则

2002-07-23 12:15

培训准备工作要点

0 0

培训通知单

2002-07-23 12:15

公司职员礼仪守则

0 0

专业培训申请

2002-07-23 12:15

培训通知单

0 0

人员派遣合同

2002-07-23 12:15

专业培训申请

0 0