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培训开发

个人训练/教学记录表

2002-07-23 12:15

个人训练/教学记录表

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年度训练计划汇总表

2002-07-23 12:15

年度训练计划汇总表

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培训结果调查表

2002-07-23 12:15

培训结果调查表

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团体训练申请表

2002-07-23 12:15

团体训练申请表

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培训

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培训

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企业为什么要实施培训

2002-07-23 12:15

有些迹象的出现和职工不适当的工作表现，往往暗示着培训的紧迫性和必要性

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如何选择选培训公司

2002-07-23 12:15

为了达到更好的培训效果，首先，您要确定公司的培训目的和需要；其次，决定培训地点是在公司内还是在公司外；这里您需要特别考虑成本和时间许

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员工训练的基本原则

2002-07-23 12:15

所谓安排新进员工的训练及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工

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面向知识经济时代的企业培训方法

2002-07-23 12:15

通过培训学习，以直接或间接的方式提高组织及其人内部的成员的效率和绩效。

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员工培训8种形式

2002-07-23 12:15

讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、企业内部电脑网络培训（或INTER－NET）法

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如何选择选培训公司

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员工训练的基本原则

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面向知识经济时代的企业培训方法

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员工培训8种形式

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