培训开发
企业HR如何实现自身价值—学习地图的绘制
2015-04-21 09:01
第一部分：引言 1、现在HR的工作现状 2、HR在现代企业中的角色转换及定位 第二部分：企业培训体系的现状和问题 1、企业培训体系的现状 2、企业培训体系搭建的问题 第三...
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企业内训师体系搭建微课程
2015-04-09 08:36
1、培训体系”金三角”模型 2、内部讲师队伍建设的战略意义？ 3、内部讲师培训的问题 4、内部讲师队伍建设成果分享思路 4.1发展内部培训师的三种基本模式 4.2 兼职讲师...
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公司培训课程体系搭建实例
2015-04-09 08:27
为了积极应对市场竞争与内部环境的变化和挑战，只有制订长远的学习和培训计划，快速提升中层管理人员的管理能力，培养和开发中层管理人员人力资源，建立源源不断的人才...
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培训操作终极大全-991页_Part6（第13篇第5章-第16篇）
2015-03-19 10:08
非常详尽的培训通用教程，内容涵盖培训理念，培训文化、制度、体系，培训需要分析、计划、课程设计，培训游戏、故事，培训演示与配乐技巧，不同类别员工及相应的各类培...
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培训操作终极大全-991页_Part5（第11篇第2章-第13篇第5章）
2015-03-19 10:07
非常详尽的培训通用教程，内容涵盖培训理念，培训文化、制度、体系，培训需要分析、计划、课程设计，培训游戏、故事，培训演示与配乐技巧，不同类别员工及相应的各类培...
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培训操作终极大全-991页_Part4（第8篇第6章-第11篇第2章）
2015-03-19 10:06
非常详尽的培训通用教程，内容涵盖培训理念，培训文化、制度、体系，培训需要分析、计划、课程设计，培训游戏、故事，培训演示与配乐技巧，不同类别员工及相应的各类培...
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培训操作终极大全-991页_Part3（第8篇第6章）
2015-03-19 10:05
非常详尽的培训通用教程，内容涵盖培训理念，培训文化、制度、体系，培训需要分析、计划、课程设计，培训游戏、故事，培训演示与配乐技巧，不同类别员工及相应的各类培...
