工具简介：
为了积极应对市场竞争与内部环境的变化和挑战，只有制订长远的学习和培训计划，快速提升中层管理人员的管理能力，培养和开发中层管理人员人力资源，建立源源不断的人才库，才能不断适应和满足公司新的发展需要。 本资料以中化国际培训体系建设为例详细介绍了管理人员核心能力模型、职业生涯与培训、各层次应具备的能力、培训课程设置、课程管理、培训管理、培训手册、培训评估、培训档案、内部轮岗等一系列内容。
本站永久解压缩密码：www.chinahrd.net
由于不断有会员对工具制作时将word文件进行密码保护，以及RAR文件有压缩密码的问题提出异议，所以，根据大部分会员的意见，从2007年8月13日开始，我们进行调整，取消word文件的密码保护以及RAR文件压缩密码。
还有问题，请您致电客户服务中心咨询：010-52725400-864
标签： 培训
