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招聘管理

离职分析

2004-05-24 08:59

本文从理论和实现两部分对离职分析进行了描述，并从离职的现象、性质、职类、部门、趋势和其他分析视角多角度对离职进行了详细分析和阐述。

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竞聘评价表

2004-05-22 10:01

适用于竞聘评价

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离职程序

2004-05-21 16:29

从辞职、辞退、和工作交接程序三方面介绍了员工离职程序，辞职者要在期望辞职日起前三十天以书面形式提出申请报告并逐一说明了随后的相关事宜

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员工离职流程

2004-05-19 09:34

介绍员工离职流程的步骤及每个步骤的权责和反馈期限。

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辞退员工的六个出口

2004-05-18 20:58

介绍解决出口畅通工作流程，从签订就业协议到终止劳动合同的过程。

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宁波建龙员工离职管理办法

2004-05-16 12:15

介绍了宁波建龙钢铁有限公司的员工离职管理办法，从员工离职类别、辞职程序、资遣、员工退休办法等几部分进行了阐述和分析。相信会给您一番参

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面试提问表

2004-05-11 15:00

适用于面试,从工作兴趣,工作状况,经历,自我评估方面进行测试.

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面试考评表

2004-05-10 10:35

本工具是某实业有限公司面试考评表

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离职交接清单

2004-04-28 16:05

列出了一份离职交接清单模板，内容详细、具体，部门职责分得很详细。

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员工离职管理办法

2004-04-23 21:29

暂无

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