领袖推荐：HR3000强周龙海先生

领袖推荐：HR3000强周龙海先生

广东华农温氏畜牧股份有限公司人力资源经理，中国人力资源3000强成员

对话：击破企业培训实施的难题

在人才争夺战激烈上演的同时，企业也逐渐发现很难从外面聘请到合适的人才。于是，大部分企业开始意识到必须注重培养内部人才，而培训正是企业培养人才的一种不可或缺的方式，也是最直接、最有效的方式之一。在全球范围内，企业培训渐渐成为企业求生存、求发展的必经之路。

HR3000强成员周龙海先生认为：企业培训相对于企业来说，就是为企业的可持续发展培养合适的人才，实现企业和员工的双赢。 【详细内容】

作者简介：

周龙海，广东华农温氏畜牧股份有限公司，人力资源经理。中国人力资源3000强俱乐部成员。毕业于四川农业大学人力资源管理专业，毕业后即进入一家大型生猪养殖企业广东华农温氏畜牧股份有限公司从事人力资源管理工作，目前任职公司人力资源经理职位。

HR3000强俱乐部：

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院，携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人，“中国人力资源 100人”，IACMR、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”（以下简称 “HR3000强”）。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员（HR）的成长，帮助中国企业完善管理、提升竞争力，推动中国经济的发展和中华文化的复兴，也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源，帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业，为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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