员工在长假后迟迟未归所引发的劳动争议
2016-10-14 11:08
本案争议焦点为李某违反请假制度构成旷职的事实是否成立。围绕双方提供的证据以及各自主张，法院的分析认定整理如下：
155 1060 劳动争议 劳动合同
未休年假获赔值得称道
2016-09-19 10:15
北京市人社局在今年中秋节前夕向社会公布了2015年劳动争议十大典型案例。其中，北京一职工未休带薪年假，申请劳动仲裁后，用人单位被裁决额外支付两倍工资作为补偿。
本案争议焦点为李某违反请假制度构成旷职的事实是否成立。围绕双方提供的证据以及各自主张，法院的分析认定整理如下：
北京市人社局在今年中秋节前夕向社会公布了2015年劳动争议十大典型案例。其中，北京一职工未休带薪年假，申请劳动仲裁后，用人单位被裁决额外支付两倍工资作为补偿。
