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劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路

2021-01-15 09:13

劳务派遣中同工不同酬的争议,较之其他劳动争议的一个显著特点在于,派遣工因信息不对称状态更为严重而举证能力特别弱小。

155 1060 劳务派遣纠纷 劳动争议

前员工诉华为劳动争议案再审维持二审判决

2020-10-23 09:46

曾梦认为,尽管签署《承诺书》,但对方违背契约在先,他才主张自己应得的权益。

155 1060 劳动争议 华为 奋斗者承诺书

HR必须谨记的10条劳动争议纠纷处置要点!

2020-07-17 09:15

作为HR,把握其中一些最常用的实体的规定还是有必要的,基于此,本文将四部司法解释中HR在用工管理中必须掌握的规定进行了整理。

155 1060

北京新政落地!农民工工资争议仲裁限30天内审完

2019-12-17 09:50

由北京市人力资源和社会保障局、市高级人民法院、市司法局联合制定的《关于进一步加强本市劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的实施意见》近日发布。

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劳动法案例 | 录而不用,用人单位担责并赔款!

2019-10-24 09:26

新用人单位突然通知无法与劳动者建立劳动关系,让劳动者另谋高就,双方产生争议该如何解决?

155 1060 劳动争议 录用 劳动关系

劳动争议浪潮中企业该如何平稳掌舵?

2019-08-19 09:29

企业和员工之间,理应保持和谐的用工关系,但近些年劳动争议案件的数量一直居高不下,其中最主要的纠纷是劳动合同纠纷。

155 1060 劳动争议 用工关系

劳动争议的标准处理方式

2019-06-21 09:25

在处理劳动争议时,需要以法律为准绳,以尊重员工为基础,以协商为主要调解方式。

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八年职场老兵不知离职补偿

2019-06-05 09:20

劳动争议是每个人力资源从业者都会面临到的问题,预防和处理的原则就是合法合规。

155 1060 离职补偿 劳动争议 劳动合同法

别让员工手册给坑了

2019-05-15 09:18

员工手册的内容本身合法合规,但是却还是败诉了。为什么呢?

155 1060 员工手册 规章制度 劳动争议

作为企业的HR,你差点背黑锅了!

2019-03-21 09:11

今天就来讲讲HR们都很难避免的一款劳动争议——文件的保管,这款争议经常使企业陷入被动,让HR莫名背黑锅!

155 1060 劳动争议 文件

招聘HR必备:聘用及定薪通知书 一文规避薪资争议

2019-03-15 09:27

无论什么时候,作为劳动者最关心的就是薪资福利问题

155 1060 通知书 薪资 争议

企业离职管理实务与谈判技巧

2019-01-18 09:21

用人单位应当不断完善其人事管理流程,注重及时、合理地留存日常工作中的相关证据,以免发生劳动争议后无从取证。

155 1060 离职管理 绩效考核 劳动争议

HR当心!用人单位虚开收入证明成被告

2018-12-25 09:36

本案经过一裁二审,法院最终支持了用人单位。然而,这起劳动争议案件却耐人寻味,笔者认为,以下两点值得用人单位反思、参考和借鉴。

155 1060 收入证明 虚开 劳动争议

劳动争议中个体工商户的责任承担

2017-12-25 09:37

张某迫于无奈,委托赵金涛律师向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁请求是确认双方存在劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额。

155 1060 劳动争议 个体工商户 责任

新入职人员不等于年假归零

2017-07-21 10:22

昨日,北京市人力资源和社会保障局发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例。

155 1060 劳动争议 年假 新员工入职

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