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员工关系

劳动争议仲裁裁决怎么执行

2013-02-27 13:24

义贤律师事务所【案例精解】劳动争议仲裁裁决怎么执行?最新最热工具内容,欢迎下载!

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无固定期限劳动合同问题案例

2013-02-26 15:59

义贤律师事务所劳法案例解析: 无固定期限劳动合同之职工在单位工作10年以上情形。

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【案例精解】工资的劳动法适用

2013-02-26 12:02

页数:23页 义贤律师事务所为您解析劳法案例:【案例精解】工资的劳动法适用。最新最热工具内容,欢迎下载!

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用人单位押身份证收押金案例

2013-02-26 11:50

义贤律师事务为您解析劳法案例:用人单位扣押职工身份证、收取押金合法?最新最热工具内容,欢迎下载!

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标准工作时间制是怎么规定的

2013-02-26 11:38

在实行标准工时制度的企业,企业每天安排的工作时间不得超过八个小时,每周不得超过四十小时,并且应当保证劳动者每周能够享有一日的休息时间,企业不得以共工时为超过...

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职工休假待遇如何支付

2013-02-26 11:35

企业职工休假的,应当提前向企业提出休假申请,以便企业对该职工休假期间的工作提前做好安排。职工未提前向企业申请,自行决定休假的行为,扰乱了企业正常的生产经营,...

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试用期后的劳动合同解除问题

2013-02-26 11:31

试用期后,能否以试用期内被证明不具备录用资格为由解除劳动合同? 最新最热工具内容,欢迎下载!

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人力资源管理之劳动关系管理

2013-02-26 09:08

页数:33页 1、劳动关系调整方式 2、劳动安全卫生管理 3、劳动关系管理 4、集体合同制度 5、用人单位内部劳动规则 6、工作时间与最低工资标准 7、企业民主管理...

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试用期和试用期工资标准问题

2013-02-25 14:55

义贤律师事务所为您解析劳法案例:劳动合同之约定试用期和试用期工资标准问题。 最新最热工具内容,欢迎下载!

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无固定期限劳动合同的续签

2013-02-25 14:52

义贤律师事务所为您解析劳法案例:无固定期限劳动合同,用人单位在什么情况下必须续签?在同一用人单位虽然连续工作不满10年,但是与用人单位已经连续订立两次以上固定...

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