组织设计
组织设计内容与过程(下)
2010-06-18 11:32
部门设计部门设计概述部门设计方法和原则直线与职能职权的设计组织协调方式设计明茨伯格的协调方式发展三阶段论协调方式的设计面对全球竞争的
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某司组织结构及关键流程报告
2010-06-13 19:43
业绩考评是对员工当期履行职务职责或对工作结果的考评，它是对组织成员工作贡献程度的衡量和评价，直接体现出员工在企业中的价值大小，是绩效
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知名咨询公司——定岗定编操作及案例分析
2010-06-02 20:28
定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者
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某公司人力资源管理咨询项目——组织手册
2010-05-18 11:36
信息部部门职能信息部组织机构图资材部部门职能资材部组织机构图采购部部门职能采购部组织机构图营销部部门职能营销部组织机构图生产技术部部
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麦肯锡——组织概述与基本框架
2010-04-22 10:50
本教程致力于回答4个问题第一部分为什么助理顾问需要在每一个项目中都要考虑组织方面的问题？第二部分我们用什么框架帮助我们的客户改进组织效
