太极集团组织设计方案，包括组织架构、工作权限设计方案以及机场管理建议等。
此工具内容包括：组织行为学概述、个体行为、群体行为等。
本工具主要由明茨伯格的经理角色学派、弗鲁姆的期望理论及管理决策新思想、斯金纳的强化理论、西肖尔的组织效能评价标准这四大理论构成
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