认证考试
2011年最新人力模拟试卷
2012-05-07 21:19
页数：33页1、 以下的制度中，不属于劳动法的是（ B ） ： A、 劳动争议处理制度 B、 劳动报酬预警预报制度 C、 职业技能开发制度 D、 就业促进制度 2
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中级人力资源预测试题
2012-05-03 20:19
页数：10页1．组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。A．管理幅度 B．管理层次 C．分工形式 D．集权程度2．以下哪一个不是组织
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2007年人力资源二级试题
2012-04-27 21:55
页数：13页1、关于道德的说法中。正确的是( )． (A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种理想化的、难以落到实
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2010年人力二级考试真题
2012-04-23 08:49
页数:22页26.短期企业唯一可变的生产要素是( )。A．生产资料 B．劳动资料C．资本投入 D．劳动投入27.对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来
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2011二级人力考试题解析
2012-04-18 15:00
页数:25页1．关于会计职业，其职业道德的根本要求是(c)A．业务熟练B．举止得体C．不做假账D．仪表规范2．公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作
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一级人力资源师题库摘选
2012-04-11 16:37
页数:31页1.我国将“competence(competences)”翻译为()。A.胜任力或胜任能力B.胜任等力或胜任力c.胜任资质或胜任素质D.胜任资质或胜任能力2.胜任特征是潜在
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2011年人力资源二级试题
2012-04-09 15:33
页数:21页1、从根本上看，职业道德属于（）（A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念2、社会主义职业道德的核心是（）（A）互利双赢
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人力资源师三级考试真题
2012-04-05 22:07
页数:35页l、关于道德的说法中，正确的是()。(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要
