适用于所有行业进行人事管理,包含了人事管理权限、人员需求、职员的选聘、职员的报到、职员试用、录用、培训,福利等共16个大章节
每月工作任务书(业务部门用)范本
员工档案范本
由主办、组织、体制、工作分析、分层负责、编制、人力控制、招募甄试、任用、试用、请假、考勤等方面构成。详细说明了认识作业程序
对人事档案管理目的及依据、人事档案保管的内容和方法、人事档案利用的方式、人事档案利用的手续、人事档案至少应包含的几项内容5个方面
适用于办公设备归口管理
员工登记表范本
人员补充申请表范本
员工档案袋封面范本
适用于文件传阅
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