目录:一、职业生涯规划的意义二、职业、职业生涯与职业生涯规划三、个人职业生涯规划四、职业生涯规划管理
目录:第一章初入职场第二章人际关系篇第三章心态篇第四章习惯篇第五章技巧篇第六章咖啡时间第七章尾声
目录:沟通技巧;职业性向;事业驱策力标准测试;职业生涯管理;人格类型论。
目录:标准商务礼仪确保客户满意高效沟通技巧实用解决问题技能
第一章总则第二章组织和管理第三章发展和晋升附件一:员工职业发展规划表附件二:员工能力开发需求表附件三:岗位及职务等级分布图
主要内容:讲述职业人应该具备的职业素养,职业规划;工作态度;有责任的工作;工作任务;高效团队;建立良好人脉关系;个人文化。
主要内容:职业生涯规划的基本思路;职业生涯诊断;职业生涯目标与标准;职业生涯发展策略;职业生涯实施管理;职业生涯发展的模式;生涯规划
本工具是以心理动力为基础的特色职业生涯规划课程,包括:职业发展中的常见问题;个人发展感情线;职业规划的概念;职业生涯发展的意义;自我
目录:什么是职业生涯规划;为什么要进行职业规划;职业规划的阶段;影响中层干部职业发展的因素分析;中层干部职业规划的步骤;健康的心态及
目录:职业生涯概述;职业生涯规划的有关理论范畴;现代企业员工个人职业生涯管理;现代企业职业生涯规划。
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