薪资福利
薪酬方案设计的十大流程
2013-06-09 11:32
薪酬方案设计的十大流程。 假如“薪资方案”以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，因此有艺术地把握“薪资方案”，尽可能地把企业所需要...
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2013企业薪酬设计常用表格
2013-06-07 11:11
2013企业薪酬设计常用表格。表格 1 技术等级工资标准表，表格 2 工资等级表，工资标准表，表格 4 职位、职级对应表，表格 5 岗位工资系数表，表格 6 ...
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企业员工激励机制全套方案
2013-05-31 10:43
人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励开发是人力资源的重要手段。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们...
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分级分类分岗工资测算表
2013-05-23 11:03
人力资源_人事_HR报表大全42-分级分类分岗工资测算表这里涵盖众多的人力资源管理方面的报表，可以称之为报表大全，分级分类分岗对工资进行测算，并提供有参照表，欢迎下...
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精典实用——薪酬体系咨询方案
2013-05-16 10:37
页数：12页 薪酬设计是每个企业都要面对的难题，怎样才能设计一套具有激励效应的薪酬方案，是每个企业薪酬主管的工作。本文提供了薪酬设计方法
