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薪酬方案设计的十大流程。 假如“薪资方案”以不变应百变取守势,不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的,因此有艺术地把握“薪资方案”,尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策。
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标签: 薪酬方案设计