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薪资福利

薪酬设计按步走

2002-07-23 12:15

职位分析，职位评价，薪酬调查，薪酬定位，薪酬结构设计，薪酬体系的实施和修正

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薪资组成

2002-07-23 12:15

金钱报酬，非金钱报酬，直接金钱报酬，间接金钱报酬

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工资说明

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薪资组成部分：福利、企业发展金、住房补贴、税金、工资，薪资调整：公司将根据员工的工作业绩不定期的对薪资进行合理地调整

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工资分配制度

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公司采用以职务等级工资为主的结构工资制度，职务工资，主体工资档差一览表，职务等级工资对照表

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管理人员工资实施办法

2002-07-23 12:15

工资体系制定原则，工资等级标准，工资制度，年薪制，岗位工资，月度考核成绩与岗位工资奖惩比例

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销售人员工资管理办法

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公司销售人员，包括营销总部、营销中心．销售中心、办事处所有员工的工资待遇，除有特殊规定外，均应依照本办法办理，工资制度，年薪制

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报酬待遇管理规定

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凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇：工资类，津贴类、奖励类和福利类，有关扣薪扣奖事宜的处理

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餐饮业奖金制度

2002-07-23 12:15

适用资格，计算期间，奖金支付方式，计算单位，离职或遭解雇时的处理，考绩评定表

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薪资调整管理工具

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工资结构调整工具

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薪资福利

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关于薪资福利的各种相关词汇中英对照

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薪资组成

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工资说明

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工资分配制度

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管理人员工资实施办法

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销售人员工资管理办法

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报酬待遇管理规定

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餐饮业奖金制度

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薪资调整管理工具

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