本表格用于直接上级对员工重要任务执行情况考评，根据任务重要程度加权平均。
GDT绩效考核制度
某股份有限公司分子公司绩效管理方案，附有管理体系规范性考核计分表，公司外部客户满意度调查表，公司内部员工满意度调查问卷。
暂无
现场区域管理考核办法，包括现场区域责任价值表，现场管理评审表等。
如何不断提高公司管理的目标体系，如何不断完善日清系统并改革激励机制。
本表格为日清管理系统的系列内容，包括总目标OEC控制体系表、OEC作业计划表等。
目标系统、日清控制系统、有效激励机制、OEC运行成绩等
从企业的核心导向到中层的过程管理与基层的员工管理，环环相扣，联系紧密。
有关内部人员考核的办法。
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