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绩效管理

某集团领导干部考核办法 

2004-05-09 10:29

详细介绍了干部管理权限,集团所属国有独资企业、国有控股企业、国有参股企业的党政领导班子和党政领导干部的详细考核办法。

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中山鑫和绩效考评细则

2004-05-07 14:45

中山鑫和五金制品有限公司绩效考评实施细则

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团队协作

2004-05-03 22:51

本教程介绍了团队写作的相关内容,主要内容有群体与团队,团队发展与绩效推动,团队沟通和冲突管理,高绩效团队建设,团多解决问题七步法等,

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营销业绩的评诂

2004-05-02 11:07

暂无

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恒丰公司考核办法

2004-04-30 15:39

西安市恒丰汽车配件有限公司人事考核的具体实施办法

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销售人员绩效考核表

2004-04-30 12:03

本表含销售人员的两项考核目标十项考核内容

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让我们一起追求卓越

2004-04-25 19:50

工具介绍了追求卓越的方法即团队合作:成功需要精诚合作,团队的7因素理论,团队建设应考虑的六大关键,团队如何解决问题,团队如何摆脱困境等

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沟通技巧

2004-04-25 19:47

本教程由两个游戏引入了沟通的重要性,介绍了沟通的定义,障碍,如何提高沟通效果,聆听的技巧等内容,文章内容看起来较轻松,很容易理解。

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沟通技巧(下)

2004-04-25 19:47

本教程介绍了沟通技巧的相关内容:沟通的定义,意义,沟通的类别,沟通的特性。还介绍了几种有效沟通的基本功,非语言共同,和工作沟通的几个

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某公司绩效管理制度

2004-04-10 15:35

规范人力资源管理,提高员工工作业绩,建立健全较为科学的员工聘任、调配、晋升、培训和奖惩体系,将被考核者所从事的岗位性质做了详细的分类

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