绩效管理
生产型企业绩效考核管理办法
2014-09-24 14:08
为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善...
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某公司绩效考核办法附全套表格及操作方案
2014-09-24 14:05
某公司绩效考核办法附全套表格及操作方案。为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考...
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个人绩效考核操作说明
2014-09-24 13:55
从2000财年第一季度开始，个人绩效考核体系有所变化，本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照《季度计划/考核表》和《季度述职/考核表》阅读。说明中未提...
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某电缆企业的绩效考核办法
2014-09-24 13:42
根据公司战略目标及利润目标要求，为提高广大员工的产量、成本、质量、安全及市场意识，激发广大员工的工作积极性和创造性，全面提高工作质量和管理水平，制订绩效考核...
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XX集团高层管理者绩效考核实施办法
2014-09-24 13:37
各级公司总经理级及以上人员（总经理级、总师级、总裁级管理者），总裁特别授权免于考核的除外。入司或履职时间不足3个月的除外。
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XX公司人事考核规程
2014-09-23 13:54
鼓励员工的工作热情，有效改进员工工作绩效。发掘员工潜能，帮助员工成长与发展。促进完善公司人事管理工作的公正、民主、奖惩公平合理，提高员工工作热情，并为晋升、...
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某制药有限公司高管与部门级理考核指标汇总
2014-09-23 13:52
某制药有限公司高管与部门级理考核指标汇总.某B为A公司制作的绩效考核手册和中高层管理人员绩效考核方案，基于以战略实施为核心的平衡记分卡体系。此体系将公司战略目标...
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永红航空机械绩效设计方案
2014-09-23 13:50
本办法适用于贵州永红航空机械有限责任公司（以下简称“公司”）的所有正式员工，其中公司总经理及副总经理、事业部部长及副部长绩效考核按照《业绩合同管理办法》执行...
