绩效管理
中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法
2014-11-03 10:35
海尔的文化和管理激活休克鱼.海尔公司不仅具有品牌优势和较好的管理模式，而且具有强势企业文化。海尔企业文化的强势作用主要体现在兼并整合过程。
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当代实业绩效管理制度
2014-09-28 13:31
为全面客观地评价当代实业各层级员工工作业绩，统一和规范地推行绩效管理工作，持续提升公司整体绩效，加强对当代实业各部门绩效考核工作的指导、监督和管理，统一和规...
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大型集团公司绩效管理制度
2014-09-25 14:59
第一章 总则•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 第二章 绩效考核••••••••••••••••••••...
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XX公司绩效考核制度（通用）
2014-09-25 14:46
本制度的目的，是以公司经营战略和年度经营目标为指导，以职能、职级等级管理制度为基础，通过对员工的业绩、能力、态度等的评价，鼓励先进，改进落后，实现绩效的持续...
