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本工具包括设立制度的目的；成为正式和非正式员工应具备的条件；试用人员在试用期内的各种待遇；试用人员转为正式员工的条件等内容。
本工具包括设立的目的；职位设定的等级；晋升为专业技工、专业技术员、专业技师的资格；对专业技术人员的限制等内容。
本工具包括制度制定的依据；增加临时雇员需要办理的相关手续；雇佣限制；对临时雇员的管理；终止雇佣的情况；延长雇佣的手续
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