介绍了一份员工异动情况表,分为入职、离职时间,离职原因、工作交接情况等几部分。
介绍一份离职协议(内容太少)
适用于对试用期满员工的调查
此流程为制定人力资源计划;审查目前人员配置情况;制定招聘计划,包括确定人员需求及新员工上岗日期,选定招聘途径及信息发布时间和渠道,明
介绍了一份员工离职审批表,根据离职原因、移交手续清单三部分列出了一个详细的清单及相应的部门职责范围。
本工具主要包括招聘流程;原则;招募任用流程;招募注意事项;聘用新人申请表;新进同人任用单;会签流程;薪资签报单;招聘文字稿件审批单等
本工具包括合同的分类;签订合同的范围;合同解除的情况;违约赔偿的条件;培训赔偿的条件等内容。
协议样本
介绍了一份很清晰的人事调动表,除调动原因,移交内容,部门确认签字外,还留有备注一栏供被调动人员填写。可以给您一份参考。
工作申请表样本
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