年度企业招聘人员报批,审核,用于人力资源管理者统筹安排年度公司人才管理规划
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工.能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因
人员试用保证书,适用期人员与企业签定和约,保证双方利益
员工试用期延长、查看通知报告,书面形式通知受聘人员试用期查看
新员工试用表格,包含试用计划及考核标准,结果
新员工试用考察
新员工录用条件理论与实际比较表,用于考察新员工是否能够胜任工作
经初试后,面试官重点从专业知识,管理工作或看法,工作积极性及领导能力,发展能力等方面考察应聘人员
新员工到职部门及办公用品分配表
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