笔者根据以前项目上的经验,总结出一套岗位工作调查的方法,在实际运用中可以较好地应对以上提到的问题,并得到了客户认可,现提出来与大家分享。
员工转岗申请表,共1页。最新最热工具,欢迎下载。
入职培训内容2.1公司发展历史、公司业务、企业文化;2.2 公司组织架构、部门设置及部门职责及业务范围,主要领导介绍和分管工作; 2.3 公司薪酬、福利介绍;2.4 公...
全面预算是以货币的形式对公司各项工作计划的综合表述,是对公司资源的综合安排,是公司经营控制的依据,是对员工绩效考核的标准,通过全面预算的实施,实现企业价值最...
人力资源总监岗位说明书,共1页。最新最热工具,欢迎下载。
页数:32页 习惯一:把每一份工作都当成自己的事业 习惯二:忠诚胜于能力 习惯四:养成务实的习惯
最新公司设备管理制度汇编,共9页。最新最热工具,欢迎下载。
HR实用手册
HR十大必备工具(2):职位分析问卷法(50页PPT)
页数:10页 海氏岗位评估方法实操案例 下面结合笔者在项目中的实际操作经验,对营销副总这个岗位进行评价,以全面了解和运用海氏岗位评估方法。
小沙弥
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840