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工作分析

关于做好2014年年终总结的通知

2014-12-16 10:03

2014年即将过去,为了全面掌握2014年度公司各项工作开展情况,总结经验,查找问题和不足,谋划2015年度的各项工作,现就做好2014年度工作总结和2015年度工作计划通知如下:

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职位申请表

2014-12-15 17:22

职位申请表 word 共计1页

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2014年度总结和2015年计划调查

2014-12-15 10:54

2014年度取得的成绩有哪些?2014年度目标达成状况总结(哪些达成,哪些未达成,为什么)?保证目标达成的措施哪些是有效的,哪些是效果欠佳的,有无后续改进措施?

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201X 年年会活动方案

2014-12-12 09:36

2014年工作总结、表彰大会晚宴活动方案

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年会游戏整理

2014-12-12 09:33

各种年会小游戏:水果蹲,抢椅子,踩气球

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年度工作总结和计划

2014-12-11 10:06

员工异动办理 员工劳动合同的签订和续签每月及季度绩效考核员工奖惩审核、统计分析及公布管理人员和普工的招聘和培训合理化建议的办理与公布员工转正考核办理

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最全的部门管理制度

2014-12-10 11:23

最全的部门管理制度,涵盖所有的部门,word共计112页。

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XXXX年人力资源部工作总结及计划

2014-12-10 10:47

xxxx年管理方案总结6大模块介绍。模板拿来直接用

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人工成本预算表

2014-12-09 14:44

人工成本预算表

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年终总结(HR )

2014-12-09 11:16

年度个人工作总结概括,年度个人工作主要成绩,年度个人存在问题和不足,明年努力方向及对公司的建议

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