HR管理&规划
万科——进入人才管理时代
2010-03-27 18:00
万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道，而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物，并且成为中国企业人才管理的楷模。一直以来，万科以“
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企业容易忽视的人才流失成本
2010-03-27 17:58
在人才市场上有“金三银四”的说法。每年的3、4月份，都是人才跳槽的高峰期，大型的招聘会也集中在这个时候。国内某著名机构在年前进行人员流动
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通过有效人力资源管理促进公司快速增长
2010-03-27 07:00
2010年美世公司开篇力作。人力资源要真正成为公司及业务单位的战略伙伴,就必须了解公司的利润模式。再根据不同的利润模式来建立人力资源的人才管
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浙江丽人木业人力资源管理手册
2010-03-24 17:00
核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，
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某大型集团公司人力资源规划操作手册
2010-03-23 10:53
一、人力资源现状分析主要任务：通过对当前的人力资源状况进行分析，并与标杆企业进行对比，找出存在的问题，明确人力资源规划的基础状况。
