浙江丽人木业人力资源管理手册

工具简介：

核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，

工具类别：通用制度
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2010-03-24 17:00:35
下载次数： 0
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标签：人力资源从业者人力资源管理制度

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