HR管理&规划
中石油塔里木油田分公司 HR管理诊断报告
2011-04-02 11:10
与其它产业相比，石油行业对资金、技术和人才这三者的需求尤其明显，大量投资与人才战略将是决定其成功与否的关键目前中国国内的石油企业整体
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某日资企业人力资源管理制度
2011-03-30 14:01
1.本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以下简称本公司)的各项规章制度而制定.2.本手册制定的目的是为了规
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爱普生公司人力资源管理
2011-03-30 13:58
人力资源角色的调整(1)行政服务专家(AdministrativeExpert)任务:缩短各项服务时间方式:架构HR服务平台员工的前导者(EmployeeChampion)任务:激发员工的潜能及贡
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哈佛大学HR课程《人力资源管理概论》
2011-03-30 13:11
20世纪60年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯作为经济发展的外在因
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北大纵横：瑞兴科技人力资源设计
2011-03-29 13:28
企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机与活力的特殊
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个性化定制人力资源管理制度体系
2011-03-29 11:58
中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。人力资源管理
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哈佛大学HR课程《人力资源诊断》
2011-03-29 11:43
人是生产诸要素中最重要的因素，人也是企业各种资源中最宝贵的资源，因而企业活力的源泉在于企业中的全体员工，员工素质的高低决定了企业的盛
