领袖推荐：HR3000强法哲译先生

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原创：如何选择外部培训机构？

进入四月，各个企业的培训工作已经开始按部就班的执行培训计划了。而与此同时，各个培训机构更是开展了如火如荼的培训推广宣传。这不，刚刚在南京结束了一场全国性的“中国企业培训与发展年会”，5月8日又将迎来“中国人力资源服务展”第二站——深圳站的会展推广活动。

那么，对于企业来说，面对众多培训机构的强势宣传“促销”，如何做出正确的选择呢？ 【详细内容】

作者简介：

法哲译，中国人力资源3000强成员，中人网专栏作家。近三十年工作经历，有国企、港资、民营企业管理背景，对人力资源管理有独到的见解与实战经验。熟悉企业人力资源战略发展规划、对任职资格体系运作、人力成本控制、人才选用、人才发展培养、留住人才有独到见解，为企业战略提供了有力的人力资源支撑。新浪微博：哲译2014

HR3000强俱乐部：

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院，携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人，“中国人力资源 100人”，IACMR、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”（以下简称 “HR3000强”）。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员（HR）的成长，帮助中国企业完善管理、提升竞争力，推动中国经济的发展和中华文化的复兴，也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源，帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业，为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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