领袖推荐：HR3000强高军会先生
中山市澳克士照明电器有限公司HRD
一日，看到一段网聊，一位网友在聊天时诉苦：两天处理了几家客户的投诉，而且正在加班写处理报告！从敬业的角度来看，我很认同他的敬业精神，但从管理的角度来讲，我认为作为一个管理者，这么多的投诉，完全是一种管理水平与管理能力低下的表现。因为我认为如此多的投诉，足以让客户对产品，乃至对企业丧失信心。从消费者的角度，试想，你的产品都没有质量保障，我同样是花钱，为什么要选择你的劣质产品呢？尤其是当下经济萎缩低迷，竞争又十分残酷且激烈的时代，没有优质的产品，我认为这就等于企业在慢性自杀！ 【详细内容】
作者简介：
高军会，国家高级人力资源管理师，历任大型电子、服装、灯饰企业财务、PMC、HR等工作，熟悉现代企业内部营运管理，目前专注于人力资源领域的管理实战，对人力资源规划、培训、绩效、薪酬等方面有多年的设计及实操经验，属于人力资源实战派从业人事。
澳克士照明创建于1993年，座落于全球最大、国内最前沿的照明工业研发、设计和制造基地——素有中国灯都之称的中山市古镇镇，澳克士作为灯都领军企业和国内光源领导品牌，一直坚持对光源的科技创新和对品质的永恒追求，让澳克士之光充溢了生活、点亮了世界。
澳克士支撑起了绿色照明的大产业，从传统光源到新型LED光源，再到家居、工程、商业、电工等五大领域拥有2000多个品种，实现了全产业链的完整覆盖。
HR3000强俱乐部：
华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院，携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人，“中国人力资源 100人”，IACMR、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”（以下简称 “HR3000强”）。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员（HR）的成长，帮助中国企业完善管理、提升竞争力，推动中国经济的发展和中华文化的复兴，也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源，帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业，为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】
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