领袖推荐：HR3000强周正勇先生

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成都邮通 人力资源管理顾问

精彩博文：马蔚华 具有战略眼光的经理人

谈到马蔚华，自然会联想到招商银行，作为招行的灵魂人物，马俨然是招行的一个明星招牌，1999年3月，马蔚华正式担任招商银行行长。当时招行只有1000多人，全国只有100多个网点，与庞大的国有银行相比，网点简直少得可怜。14年来他带领着招商银行从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行，坐上了国内银行界的第六把交椅，仅次于工、农、中、建、交五大国有商业银行。他历经推行招行管理三步策略，成功规划了两次招行转型，但就在招行的二次转型刚刚开幕之季，他却于2013年5月31日正式卸任。 【详细内容】

作者简介：

周正勇先生，成都邮通人力资源管理顾问。中国人力资源3000强成员。

HR3000强俱乐部：

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院，携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人，“中国人力资源 100人”，IACMR、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”（以下简称 “HR3000强”）。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员（HR）的成长，帮助中国企业完善管理、提升竞争力，推动中国经济的发展和中华文化的复兴，也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源，帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业，为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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