领袖推荐：HR3000强齐超宇先生

领袖推荐：HR3000强齐超宇先生

美承集团HR总监

精彩原创：好员工为什么会离开你

员工在企业必经的三个阶段：

1、第一个阶段是“馋”——彼此不了解，彼此都新奇，你情我愿，都想取得对方的喜欢和信任……

2、第二个阶段是“粘”——一旦某些工作获得了团队和公司的认可，成就感得到肯定，就愿意做更多的事，而且有一些会“以企为家”……

3、第三阶段是“烦”——这并不是所有的新员工，20%的优秀“新员工”很快就会跨越这个阶段，但企业中仍会有近50%的员工会经历这个阶段，这个阶段员工会发现原来企业不是自己原来想象的那么好…… 【详细内容】

作者简介：

齐超宇先生，美承集团HR总监。中国人力资源3000强成员。

HR3000强俱乐部：

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院，携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人，“中国人力资源 100人”，IACMR、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”（以下简称 “HR3000强”）。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员（HR）的成长，帮助中国企业完善管理、提升竞争力，推动中国经济的发展和中华文化的复兴，也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源，帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业，为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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