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领袖推荐:HR3000强张慧敏女士

chinahrd 2012-08-21 17:09
领袖推荐:HR3000强张慧敏女士。张慧敏,长城汽车科长。对人力资源有着浓厚的行业兴趣,并不断的学习相关的专业知识。从事相关工作近8年,积累了很多实践经验。很希望通过自己的专业知识的提高,能够给企业的人力资源管理带来生机与活力。

张慧敏 女士

长城汽车 科长

精彩博文:90后闪辞谁之过

各大企业的生力军现在逐步被90后填充,随时间的推移,占比会越来越大,但同时也抛给我们一个难题,那就是现在流行的90后闪辞,让我们很多HR措手不及。面对这些闪辞族,到底是这代人的原因还是企业管理的原因,还是有更深层次的原因?前段时间研究中国和经济发达国家的成长历史,颇有感触,这里借90后闪辞一事谈点自己的看法。 【详细内容】

作者简介:

张慧敏,长城汽车科长。对人力资源有着浓厚的行业兴趣,并不断的学习相关的专业知识。从事相关工作近8年,积累了很多实践经验。很希望通过自己的专业知识的提高,能够给企业的人力资源管理带来生机与活力。

HR3000强俱乐部:

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院,携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人,“中国人力资源 100人”,IACMR、中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net,简称中人网)等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”(以下简称 “HR3000强”)。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员(HR)的成长,帮助中国企业完善管理、提升竞争力,推动中国经济的发展和中华文化的复兴,也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源,帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业,为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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