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领袖推荐:HR3000强高军会先生

chinahrd 2012-06-19 17:06
站在十字路口,如果没有一个明确的目标和方向,往往我们就会处于迷茫中,到底是向左走,向右走,还是继续向前走?当然,在方向明确的前提下,我们都会做出义无反顾的决定——继续沿着正确的方向前行。

高军会 先生

澳克士照明电器有限公司HRD

精彩原创:站在绩效的十字路口

公司绩效管理工作在经历了第一阶段的宣贯、推行,从去年11月份起,我们对公司的绩效管理工作进行了二次调整及提升,对方案及考核方法进行了统一和升级,将原来的多种方案并存,考核标准不一的模式,逐步转化为统一采用主基二元法的考核模式,通过试运行及全面执行,由于考核推行的引导工作不够及时,导致绩效管理的推进又处在了一个迷茫的十字路口…… 【详细内容】

作者简介:

高军会,国家高级人力资源管理师,历任大型电子、服装、灯饰企业财务、PMC、HR等工作,熟悉现代企业内部营动管理,目前专注于人力资源领域的管理实战,对人力资源规划、培训、绩效、薪酬等方面有多年的设计及主操经验,属于人力资源实战派从业人事。

HR3000强俱乐部:

华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院,携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人,“中国人力资源 100人”,IACMR、中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net,简称中人网)等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”(以下简称 “HR3000强”)。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员(HR)的成长,帮助中国企业完善管理、提升竞争力,推动中国经济的发展和中华文化的复兴,也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源,帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业,为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】

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