工具简介:
酒店人力资源已经成为影响中国(内地)酒店业健康发展的瓶颈。人力资源管理的问题主要有服务观念落后、用人标准的偏见、薪酬制度的不合理、缺乏行之有效的竞升和激励机制,人员流动频繁,从业人员素质偏低等,这就需要酒店建立一个完善人力资源战略管理机制,以彻底改变现状,使酒店人力资源得到最大限度的发挥,从而实现员工与酒店双方的“双赢”。页数:26页。
本站永久解压缩密码:www.chinahrd.net
由于不断有会员对工具制作时将word文件进行密码保护,以及RAR文件有压缩密码的问题提出异议,所以,根据大部分会员的意见,从2007年8月13日开始,我们进行调整,取消word文件的密码保护以及RAR文件压缩密码。
还有问题,请您致电客户服务中心咨询:010-52725400-864