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- 战略性人力资源管理
通过描述创新与人才战、新经济中价值变迁与战略性HR、从人事行政到人力资源、如何实现良好的业绩、以核心能力为基础的人力资源管理、事在人为,[查看详细]
发布日期:2003年06月19日更新日期:2003年06月19日文件说明:培训资料人气:2 - (IT)人力资源管理制度
此工具介绍了人力资源管理的任务、内容和流程,还给出了仪科慧光公司人力资源管理建设的步骤和具体内容,配有一定的流程图。[查看详细]
发布日期:2003年06月16日更新日期:2003年06月16日文件说明:通用制度人气:0 - 人力资源管理方案
人力资源管理的任务、流程、内容,人事管理制度等[查看详细]
发布日期:2003年06月02日更新日期:2003年06月02日文件说明:通用制度人气:1 - 人力资源管理定位
人力资源管理的重新定位,主要包括重新定位的必要性、外在因素、内在因素、如何重新定位、新的人资管理角色、新的人资组织设计、人资与企业管[查看详细]
发布日期:2003年05月29日更新日期:2003年05月29日文件说明:培训资料人气:1 - 人力资源管理技能分析
人力资源管理技能分析,包括变革管理/目标管理、薪资福利、培训和发展、劳工关系、管理能力、业绩管理、招聘和责员等共13个部分[查看详细]
发布日期:2003年05月18日更新日期:2003年05月18日文件说明:培训资料人气:2 - 人力资源管理与组织文化
讲述现代人力资源管理与组织文化,包括传统人事管理向现代人力资源管理的转变、现代人力资源管理中管理“人”的含义、现代人力资源管理中管理[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:1 - 人力资源管理
人力资源管理课程,从如何分组、确定小组精神、讨论小组成员间的讨论方法,到讲述人力资源管理的概念、职能、重要性等很多方面[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:1 - 人力资源管理系统
介绍了从工作分析、绩效考核到薪酬体系建立的多种方法和实例。[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:1 - 某房地产公司人力资源管理制度
此工具由人力资源管理制度和行政管理制度组成,内容涉及全面,值得参考。[查看详细]
发布日期:2003年05月06日更新日期:2003年05月06日文件说明:通用制度人气:1 - 人力资源管理绩效考核表
人力资源管理绩效考核表含人力资源管理的三级指标及相应的权重,其中三级指标达到60项。[查看详细]
发布日期:2003年04月28日更新日期:2003年04月28日文件说明:通用表格人气:2
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