蒙牛的成功经验，值得大家看看[查看详细]

暂无[查看详细]

团队的定义高效团队的特征团队组建的阻力如何带领一支高效团队明确的目标适当的领导沟通与合作的氛围最佳的人员组合必要的技能和方法[查看详细]

通过对经理人易犯的错误分析经理人需要学会的技能以及工作态度等[查看详细]

通过以下四项的简述，打造高效早会：高效早会概述项目实施流程培训教材常用工具与资料[查看详细]

中层领导必备的六种能力执行力沟通协调能力不断进取的创新能力管理能力决策力语言表达能力[查看详细]

用问题员工之长：有的员工属问题员工，但是他们存在的问题只要加以正面引导，就可以转化为长处加以利用。--------功高盖主的员工是企业管理者非常[查看详细]

主管的八大误区急于行动、疏于计划目标模糊、计划不详只顾做事、不重绩效行为过程、控制不力缺乏训练、自然淘汰效能低下、急事急办不善协作、[查看详细]

第一章企业文化第二章日常注意事项第三章人事制度第四章激励机制第五章纪律规范第六章安全生产第七章金耗控制第八章奖惩制度第九章沟通渠道第[查看详细]

第一部分人力资本与辞退成本第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3．人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.[查看详细]