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- 公司人力资源制度建设
一、HRM与打造企业的DNA二、人力资源管理的制度化三、人力资源管理体系的内容四、人力资源管理制度的实施五、人力资源管理的未来展望[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:9 - 企业招聘面临问题方案
(一)企业的人力资源规划上的问题(二)企业的招聘体系建设与运作上的问题(三)面试技术的问题(四)招聘渠道管理的问题(五)人力规划解决问题[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:32 - 某集团分公司招聘指导手册
一、组织原则及组织分工二、组织流程三、招聘各阶段工作安排四:各岗位任职资格要求五:面试的相关要项六、判断应聘者表述的真实性七、结构化[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:29 - 分公司营运经理招聘辅导
该PPT共48页,海量内容提供给您。该ppt中详细的介绍了作为一个分公司该如何进行人员招聘,经理招聘,以及招聘中遇到的问题和处理方法,招聘需要注[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:2 - 员工心理健康促进法
一、重视员工心理健康具有一定的现实意义二、影响员工心理健康的因素三、保持员工心理健康的几点对策[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:13 - 员工关系管理教案
教学目标:1、了解现代员工关系管理的意义。2、了解基本的员工关系管理。3、了解员工冲突的含义与类型。4、理解员工关系管理的基础和主要内容。5[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:3 - 企业福利制度建设介绍
社会保障与社会保险社会保险的四种模式五种主要社会保险英国企业年金制度介绍香港退休养老保障制度概况中国企业补充保险概况中国的医疗保险改[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:4 - 人力资源管理师技能操作强化训练
人力资源管理师技能操作强化训练文中包括:简答题及参考答案[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:10 - 人力资源管理师技能操作强化训练
人力资源管理师技能操作强化训练文中分为简答题和参考答案两部分。共17页[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:2 - 某公司员工培训模式
在计算机--这个发展最迅速、经营最活跃的行业里,其销量居世界之首,多年来,在《幸福》杂志评选出的美国前500家公司中一直名列榜首。文中通过案[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:6
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