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人力资源管理是指组织内所有人力资源的开发、发掘、培育、甄选、获得、运用、维护、调配、考核和管制,有效达到组织各项目标,以使组织效益最[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:工作流程人气:7 - 如何培育企业积极的价值观
企业的价值观是企业文化的核心,是企业在追求经营成功的过程中所推崇的基本信念及奉行的行为准则,也是企业为获取成功而做出的价值取向。经过[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:人气:5 - 微软的员工培训体系
微软拥有独特的员工培训体系,我们通过“职业模式+能力/技能差距+业务需要”的模式来决定培训的内容、时间、对象。70%的员工的发展通过直接工作[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:人气:15 - 新员工三步实效入职培训
新员工是公司的新鲜血液,也是公司的未来。因此,作为打造后备人才梯队的重要一环,新员工的培训应得到充分重视。事实上,很多企业也都宣称重[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:人气:20 - 薪酬审计的战略、功能和技术
暂无[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:人气:1 - 在职员工培训测验成绩表
该工具为人力资源部门对员工参加培训的成绩统计表单。表格中分为:编号姓名分数签到编号姓名分数签到这几项内容欢迎下载使用[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:通用表格人气:6 - 文书管理办法通用模板
本制度中一共包含三个内容总则重要文件的审核、执行撰写文书格式文中对该制度额介绍非常详细。欢迎使用[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:通用模板人气:10 - 企业招聘管理制度案例
该文档一共9页文中包括:职责、目的、政策、流程等内容文中对重点文字用红色标出。让使用者更加方便的使用。欢迎下载[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:培训资料人气:9 - 企业培训管理制度模板
该通用模板为:培训管理制度内容为企业培训对员工的规定、政策与程序等内容。欢迎下载使用[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:通用制度人气:29 - 名企企业文化案例大精选
该文档共83页。内容中包含如下几个部分:著名公司的企业文化企业文化塑造案例企业文化创新案例品牌文化塑造案例其中企业文化案例部分中包含了众[查看详细]
发布日期:2011年11月10日更新日期:2011年11月10日文件说明:培训资料人气:16
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