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- 500强面试题揭开招聘奥秘
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发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:人气:7 - 《让招聘管理不再流产的五步骤》
按语:现如今,绝大部分公司在招聘过程中广泛采用的是非结构化面试,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员几个面试人员,向应聘者提出[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:工作流程人气:4 - 世界500强企业的企业文化
该工具为世界500强的中国海尔集团企业文化案例作者单位:北京大学管理案例研究中心该文档共23页内容围绕着海尔集团企业文化的内容和制定方法展开[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:18 - 人事档案管理制度模板
该文当共3页内容,一共两大部分,众多小节两大主题部分分别为:人事档案保管制度人事档案利用制度欢迎下载[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:通用模板人气:20 - 入职应聘表
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发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:通用表格人气:8 - 名企企业文化教材
该文档共44页内容是三一企业文化教材。文中介绍了企业文化的案例、企业文化的内容、企业文化的概念等众多内容。[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:8 - 牢固人际关系的36计
在公司人际关系处理不好?在公司,你不会和手下的员工拉近关系?没关系,学习学习这36招秘籍吧![查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:7 - 财务部岗位KPI组成表精品
该文档共44页内容:财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表财务部财务分析师软指标评分表成本会计软指标评分表等将近10张表格以及流程案例。更多内[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:18 - 某公司组织岗位设计机密案例
该课件为:—优化石家庄分公司(寿险)人力资源管理机密文件文件纲要为:组织与岗位设计的高层原则组织与岗位设计流程组织与岗位设计现状与目[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:14 - 职业发展导论课件
该课件一共分为八讲内容。具体内容目录位:第一讲从大学生到职业人,你准备好了吗?第二讲求什么:你的职(择)业价值准备第三讲凭什么:你的[查看详细]
发布日期:2011年11月14日更新日期:2011年11月14日文件说明:培训资料人气:8
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