什么是管理者的责任?本文与大家探讨。
管得多了,员工觉得你不信任他、干涉他;管得少了,员工觉得你不辅导他,不重视他。不管的话,自己很慌,毕竟要你对团队绩效负责。
黄晓明把一个最差的团队管理者形象“演绎”地淋漓尽致。
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