提高薪资待遇、拓宽招聘渠道或能解决制造业“招工难”燃眉之急，但随着就业结构的改变以及劳动力人口减少的现状，拓宽解决招工问题的新思路才能看到希望。
概括起来讲，几句话：早准备、早开工、真重视、亲带头、定责任、维好稳。
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